2025年远程教育人力资源管理判断与纠错习题集.pdfVIP

《人力资源管理》选择和判断改错题

一、选择题

第一章单项选择题

1、一种国家或地区的人口总的数量现，是指(B)o

A、人力资源B、人口资源C、劳动力资源I)、人才资源

2、(B)是人力资源的基础。A、人力资本B、人口资源C、劳动力资源D、人才资源

3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，中国劳动年龄的卜.限为(B)。

A、14岁B、14岁C、18岁D、20岁

4、具有内耗性的资源是(B)。A、物质资源B、人力资源C、矿产资源D、信息资源

5、人力资源管理与人事管理的重要区别在(B)。

A、内容上B、观念上C、工作程序上D、部门性质

6、人力资源管理理解对的的是(D)o

A、以事为中心B、消费性部门C、视人为物D、用人看重潜能

7、(I))不仅具有鲜明的能动性，并且有再生性，是取之不尽、用之不竭的资源。

A、自然资源B、矿山资源C,物质资源D、人力资源

8、人的生命周期与其劳动能力之间的这种关