南充市2026年市本级增量政策性岗位招募的(59人)备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-11-12 发布于中国
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南充市2026年市本级增量政策性岗位招募的(59人)备考题库及1套完整答案详解.docx

南充市2026年市本级增量政策性岗位招募的(59人)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资被称为()

A.保障工资

B.标准工资

C.效率工资

D.级别工资

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对不同工资概念的理解。标准工资是指根据劳动合同的约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,它是劳动者在正常工作时间内提供正常劳动所获得的劳动报酬。保障工资主要强调保障劳动者基本生活所需的工资水平;效率工资是企业为了提高员工工作效率而支付的高于市场均衡水平的工资;级别工资通常是根据员工的职位级别等因素来确定的工资。所以符合题意的是标准工资。

2、改革开放一开始就遇到的争论是()。

A.和平与发展

B.姓“社”姓“资”

C.理论与实践

D.生产与生活

【答案】:B

【解析】改革开放一开始就面临诸多思想认识上的挑战和争论。“和平与发展”是20世纪80年代邓小平同志对当今世界主题的科学判断,并非改革开放一开始遇到的争论内容。“理论与实践”强调的是理论和实践的相互关系及辩证统一,这是一个贯穿于各个发展阶段探讨的哲学命题,不是改革开放起始阶段的核心争论焦点。“生产与生活”主要涉及社会经济活动中生产活动和人们日常生活层面,并非改革开放初期争论的核心内容。而“姓‘社’姓‘资’”的争论在改革开放初期十分突出,人们担心实行一些新

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