手写降薪合同模板(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：________

法定代表人：________

住所地：________

联系方式___________

乙方（劳动者）：________

住所地：________

联系方式___________

甲乙双方根据相关法律规定。

一、当事人信息

甲方为一家依法注册成立的企业，具有独立法人资格，现因生产经营需要及公司内部薪酬结构调整，经与乙方协商一致，同意对乙方现行工资标准进行调整。乙方系甲方的正式员工，在甲方担任________职务，已按约定履行岗位职责。双方确认，签订本协议前，乙方已充分了解降薪方案内容及影响，并自愿接受调整。

二、合同标的

双方同意，自本协议生效之日起，乙方月基本工资由原________元调整为________元，调整后的工资标准不低于当地最低工资标准。此次降薪系双方协商一致的结果，非甲方单方行为，乙方确认自愿接受并继续在甲方工作。

三、降薪理由及依据

1.甲方因市场环境变化及公司经营压力，经内部决策程序决定实施全员薪酬优化方案，乙方工资纳入此次调整范围。

2.降薪幅度符合公司整体薪酬政策，且已考虑乙方工作年限及绩效表现，确保调整的合理性。

四、合同价款及支付方式

1.降薪后的月工资标准为________元，包含基本工资、绩效奖金及福利补贴等全部构成部分，具体构成详见附件《薪酬结构说明》。

2.工资发放方式保持不变，仍通过甲方指定银