合同管理面试题及答案.docxVIP

合同管理面试题及答案

一、基础知识测试（总分20分）

1.判断题（共5题，每题2分，共10分）

(1)合同管理仅指合同签署后的执行过程，与合同起草和谈判无关。

答案：错误。

解析：合同管理是一个全生命周期的概念，涵盖了从合同起草、谈判、签署、履行、变更、终止到归档的全过程。

(2)仲裁协议必须以书面形式订立，口头达成仲裁协议无效。

答案：正确。

解析：根据《仲裁法》，仲裁协议必须采用书面形式，口头达成协议无效。

(3)在合同履行过程中，只要双方协商一致，就可以随意变更合同内容，无需遵循法定形式。

答案：错误。

解析：根据《民法典》，合同变更必须采取书面形式。当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同变更成立。

(4)不可抗力事件发生后，当事人应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失。

答案：正确。

解析：根据《民法典》规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并在合理期限内提供证明。

(5)合同终止后，当事人的权利义务关系即告消灭，无需进行任何后续处理。

答案：错误。

解析：合同终止后，当事人仍需履行保密义务、结算义务以及合同中约定的结算和清理条款。

2.单项选择题（共5题，每题2分，共10分）

(1)下列哪项不属于合同管理的主要目标？

A.降低交易成本

B.规避法