2026江苏南京大学国际关系学院准聘长聘岗位（事业编制）招聘笔试备考题库与答案解析.docxVIP

2026江苏南京大学国际关系学院准聘长聘岗位（事业编制）招聘笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致手指受伤，公司按照规定支付了医疗费用，但张某要求公司赔偿精神损失。根据《民法典》相关规定，下列关于精神损害赔偿的说法正确的是()。

A、只要员工在工作中受伤，公司就应当赔偿精神损失

B、精神损害赔偿适用于所有侵权行为

C、只有在侵权行为造成严重后果时，才可能获得精神损害赔偿

D、员工故意操作不当导致的伤害，公司无需承担任何赔偿责任

答案：C

解析：《民法典》规定，侵害他人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。A项错误，公司只有在侵权行为造成严重后果时才可能需要赔偿精神损失，并非所有工作中受伤的情况都需要赔偿精神损失。B项错误，并非所有侵权行为都适用精神损害赔偿，需要根据具体情况判断。C项正确，只有在侵权行为造成严重后果时，才可能获得精神损害赔偿。D项错误，员工故意操作不当属于自身过错，但公司仍需承担相应的侵权责任，只是赔偿范围和程度会根据具体情况进行调整。故选C。

2．汉字“信”在古代有多种写法，其中一种早期写法是在“人”字下面加一横，表示人言为信。这一字形演变体现了汉字的()。

A、表意性

B、线条美

C、演变性

D、实用性

答案