2026年心理危机预防与应对培训PPT (2).pptx

心理危机预防与应对培训1

目录01第一章培训目标02第二章心理危机基础知识03第三章危机识别与评估技巧04第四章危机干预的核心技巧05第五章案例分析：典型心理危机事件06第六章实操演练：模拟危机干预场景07第七章互动研讨：危机预防体系建设08第八章考核检验：培训效果评估09第九章训后落地：危机干预常态化2

01第一章培训目标3

明确培训宗旨与预期效果本培训旨在提升企业管理者、HR和心理辅导员对心理危机的识别、干预与预防能力。通过学习，学员将掌握CAGE量表等评估工具，理解突发型危机的界定标准（如2023年某科技公司因项目失败导致的员工集体离职事件），并学会运用呼吸放松训练等