广州市街道办事处公开招聘工作人员笔试试题（含详细答案解析）.docxVIP

广州市街道办事处公开招聘工作人员笔试试题（含详细答案解析）.docx

广州市街道办事处公开招聘工作人员笔试试题（含详细答案解析）

考试说明

1.本次考试满分100分，考试时长120分钟；

2.试题分为客观题、主观题两部分，涵盖公共基础知识、街道基层实务、社区治理、公文写作、本地基层政策等内容；

3.所有答案均需作答在指定答题区域，字迹工整、条理清晰。

第一部分客观题（共70分）

一、单项选择题（共30题，每题2分，共60分。每题只有一个正确答案）

1.街道工作人员开展居民纠纷调解工作，应当遵循的首要原则是（）

A.中立公正原则B.效率优先原则C.资源节约原则D.属地管理原则

2.社区内涉及全体居民切身利益的重大事项，最终决策主体是（）

A.街道办事处B.社区居民委员会C.社区居民代表大会D.社区党支部

3.根据基层治理相关规定，城市社区治理的领导核心是（）

A.街道办事处B.社区党组织C.社区业委会D.社区居委会

4.广州街道日常城市管理工作中，针对商铺违规占道经营的首要处置方式是（）

A.直接查封店铺B.劝导整改、规范经营C.立即罚款D.移交公安部门

5.城乡临时生活救助的初审、摸排工作主要由（）负责开展

A.区级民政部门B.街道、社区工作人员C.市场监管部门D.卫健部门