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2026年贵州警察学院高层次人才引进20人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动法》，张某有权()。

A、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B、直接向人民法院提起诉讼

C、要求工厂支付全部工资及赔偿金

D、与工厂协商解决，无需任何法律程序

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循自愿、平等的原则，对双方当事人进行说服教育。劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件具有管辖权，是解决劳动争议的法定程序。因此，张某应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。B项错误，根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁是诉讼的前置程序。C项错误，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁