北川羌族自治县总工会2026年公开招聘工会社会工作者笔试题库附答案详解.docxVIP

北川羌族自治县总工会2026年公开招聘工会社会工作者笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、人们从事工作会有各种各样且因人而异的动机，管理人员必须探知所接触的每个人不同的动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙。这表明管理人员必须进行（）。

A.充分授权

B.有效激励

C.人员配备

D.管理沟通

【答案】：B

【解析】题目强调人们工作动机不同，管理人员需探知每个人的不同动机以掌握发挥各人潜能的钥匙。充分授权是指管理者将权力下放给下属，让下属有更多自主决策的权力，与探知动机以发挥潜能并无直接关联；有效激励是指激发员工的工作动力和积极性，了解员工的不同动机是有效激励的前提，通过满足员工不同的动机需求，能够更好地激发他们的潜能，符合题意；人员配备主要是指对人员进行合理的安排和调配，侧重于岗位与人的匹配，而非针对动机激发潜能；管理沟通是指管理者与员工之间进行信息交流和互动，虽然沟通在管理中很重要，但题目重点在于根据动机进行激励，而不是单纯的沟通。所以本题应选有效激励。

2、鲁某明知张某实施了黑社会性质犯罪，仍为其提供账户，将犯罪所得转移至海外。鲁某的行为构成（）。

A.黑社会性质的组织犯罪

B.洗钱罪

C.包庇罪

D.掩饰、隐瞒犯罪所得罪

【答案】：B

【解析】本题主要考查不同罪名的区分。该行为应依据具体的刑法条文和罪名构成要件来判断。首先分析题干，鲁某明知张某进行了黑社会