员工解约合同模板(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：________

统一社会信用代码/注册号：________

住所地：________

法定代表人：________

联系方式___________

乙方（劳动者）：________

联系方式___________

甲乙双方根据相关法律规定

一、当事人信息

甲方为依法设立并有效存续的用人单位，具备履行本合同约定的能力。乙方为年满十八周岁、具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，能够胜任本合同约定的岗位工作。双方确认对本合同约定的内容真实、完整地理解并自愿遵守。

二、合同标的

乙方同意解除与甲方签订的编号为________的劳动合同（以下简称“原合同”），解除后双方权利义务终止。原合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

三、解约原因及条件

1.乙方主动提出解除劳动合同，需提前三十日以书面形式向甲方提出申请。

2.甲方同意解除劳动合同，需符合《劳动合同法》规定的情形，并依法支付经济补偿。

四、经济补偿及支付方式

1.乙方在本单位工作年限满一年的，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

2.经济补偿金的计算基数包括乙方正常工作期间的工资、奖金、津贴等，但不包括加班费、绩效工资等与