电力公司能源供应部电气维护岗位效能评估表.docxVIP

电力公司能源供应部电气维护岗位效能评估表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

设备维护与检修

30%

设备维护及时性

1.按时完成设备定期维护保养；2.及时发现并处理设备故障；3.故障处理时间不超过预设标准；4.故障处理方案合理有效；5.预防性维护措施落实到位。

15

设备维护与检修

30%

设备检修质量

1.检修方案科学合理；2.检修过程规范严谨；3.检修后的设备性能达到预期；4.检修资料完整；5.检修后设备故障率降低。

15

设备维护与检修

30%

设备故障处理能力

1.能迅速诊断设备故障；2.制定合理的故障处理方案；3.故障处理措施得当；4.故障处理及时性高；5.故障处理效果显著。

15

设备维护与检修

30%

设备预防性维护措施

1.按计划执行预防性维护；2.预防性维护措施全面；3.预防性维护效果显著；4.预防性维护记录完整；5.预防性维护措施持续改进。

1