2026年安徽人力资源管理师考试真题及答案解析
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共60分)
1.人力资源规划的首要任务是()。
A.编制人员培训计划
B.确定人力资源需求
C.进行人力资源供给预测
D.制定薪酬福利政策
2.在招聘过程中,用于初步筛选简历的有效方法是()。
A.背景调查
B.情境模拟测试
C.关键词筛选
D.工作样本测试
3.以下哪项不属于培训需求分析的主要来源?()
A.组织分析
B.
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