新年培训计划及日程安排-蓝兴就业.docxVIP

2017新年年中规划会暨培训计划及日程安排

一、培训目的

本培训，在于帮助员工再次明确2017年集团发展布局，本公司年度规划，深入了解集团企业文化，树立统一的企业价值观念，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，修练职业素质，改善行为作风，提升专业知识和技能，为实现2017年年度目标打下坚实的基础。

1、为新员工提供正确的，相关的公司及工作岗位信息，增强业务信心，更快进入工作状态。

2、全员了解集团公司年度发展布局，增强员工荣誉感和归属感。

3、确认公司年度发展目标，明确个人年度工作方向。

4、迅速回归工作状态。

5、服务意识和市场竞争意识的培养。

6、公司业务项目和岗位职责的对应。

二、培训师要求

1、各个项目的主要负责人或专业知识优秀者。

2、提前制定培训内容和培训计划。

3、制作培训课件。

4、对接受培训人员进行考核及评估。

三、培训员工要求

1、严格遵守培训制度。

2、虚心、认真的接受培训师的教导和安排。

3、每次培训后，提供培训记录和对本岗位工作内容、建议及个人心得以书面的形式交予培训师。

四、培训安排明细表：

日期

类别

时间

内容

培训人

备注

6日

预备会

9:00-10:00

讨论具体培训内容、人员、方式方法

全体

7日

企业简介及发展史、公司业务

9:30—11:30

1集团公司概况、发展历程和企业文化

2、就业公司发展历程

3、公司资质、业务范