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2026年人力资源管理师二级考试真题汇编
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个最佳答案）
1.人力资源规划是企业整体战略规划的重要组成部分，其主要目的是（）。
A.确定员工的薪酬水平
B.规划员工的职业发展路径
C.优化企业人力资源配置，满足企业未来发展需要
D.制定员工培训计划
2.在招聘过程中，用于了解应聘者过去行为表现以预测其未来工作绩效的方法是（）。
A.面试法
B.心理测验法
C.
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