2025年高新区国企全球选聘人才岗位招聘考试笔试试题(含答案).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约8.7千字
  • 约 30页
  • 2026-11-13 发布于河南
  • 举报

2025年高新区国企全球选聘人才岗位招聘考试笔试试题(含答案).docx

2025年高新区国企全球选聘人才岗位招聘考试笔试试题(含答案)

本次考试为闭卷形式,考试时长150分钟,试卷满分100分,所有答案需填写在答题纸指定区域,在试题卷上作答无效。

第一部分单项选择题(共20题,每题1分,总计20分。每题只有1个正确答案,错选、不选均不得分)

1.2024年中央经济工作会议明确,2025年国资国企改革的核心抓手是()

A.国企改革三年行动“回头看”

B.实施国有企业改革深化提升行动

C.混合所有制改革提质扩面

D.国有经济布局优化和结构调整

2.新质生产力的核心标志是()

A.全要素生产率大幅提升

B.战略性新兴产业增加值占比提升

C.劳动者技能素质升级

D.生产资料数字化转型

3.根据国资委《关于推动中央企业加快发展新质生产力的通知》要求,2025年中央企业及地方重点国有骨干企业研发投入强度力争不低于(),其中主业处于科创领域的国企研发投入强度不低于6%。

A.2.5%

B.3.0%

C.3.5%

D.4.0%

4.根据科技部印发的《国家高新技术产业开发区综合评价指标体系(2021年修订)》,国家级高新区考核评价中权重占比最高的一级指标是()

A.知识创造和技术创新能力

B.产业升级和结构优化能力

C.国际化和参与全球竞争能力

D.可持续发展能力

5.按照《中华人民共和国企业国有资产法》规定,国有独资公司的()是法定权力机构,依法

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档