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2026年医务人员年度考核结果

一、考核工作总体情况

年度考核结果是对医务人员全年执业行为、工作量、质量与医德医风的综合性评价结论，其价值在于为2027年度的职称晋升、绩效分配、岗位聘用和培训安排提供直接依据，而非仅仅完成一项行政程序。

1.1考核依据与范围

本次考核依据《事业单位工作人员考核规定》、本年度医疗质量安全核心制度要求，以及本院《医务人员年度绩效考核实施细则》（院发〔2026〕xx号，占位编号，以正式发文为准）组织实施。

?考核对象：全院在册在岗的医师、护士、医技、药学人员共计约xxx人（以人事科2026年12月20日花名册为准），其中临床医师约xx人