金字塔原理：基层员工结构化表达与思考训练.pptxVIP

金字塔原理：

想清楚，说明白

基层员工结构化表达与思考能力提升

课程导览

认识金字塔原理

先想清楚，才能说明白

金字塔原理解决表达混乱

问题不在话少，在信息没结构。

金字塔结构四原则总览

结论先行，回答要放在最前面

归类分组，让并列信息互不交叉

逻辑递进，让理由按顺序展开

工作场景应用

方法要用在工作里

汇报开场用SCQA抓住注意力

汇报表达坚持自上而下

结论先行，细节各归其位

总结表达需要自下而上思考

思考从事实出发，表达从结论出发

一份周报的总结改造示范

改造前：流水账式罗列——整理名单、更新报价、回复询价、参加例会、处理退单。读者看完抓不住重点。

实操技巧训练

练过才是自己的

练习一：为一段汇报补结论

给一段没有结论的汇报补一句总括判断

练习二：把清单重新分类

常见误区：只分不总与只总不分

综合演练：三分钟汇报稿

落地与固化

把方法变成习惯

日常可用的三张检查清单

汇报前、成稿后、被追问时，各过一遍这套自检

用黄金圈检验思考方向

黄金圈思考法，用目的统领方法与事项

三周练习计划与复盘规则

三周逐步练成结构化表达习惯

想清楚，说明白

结构化表达，是基层员工最划算的能力投资

从今天起，用金字塔原理想清楚、说明白

THANKSFORLISTENING