OKR在心理咨询领域的应用培训PPT (2).pptx

心理咨询OKR实战培训1

目录01第一章培训目标02第二章OKR基础知识03第三章心理咨询领域OKR应用04第四章OKR制定方法与工具05第五章OKR评估与反馈机制06第六章OKR实操演练07第七章互动研讨08第八章考核检验09第九章训后落地2

01第一章培训目标3

OKR定义与心理咨询结合点解析OKR（目标与关键结果）由约翰·杜尔在英特尔提出，是组织级目标管理的利器。在心理咨询领域，OKR可量化访客情绪改善（如抑郁指数从23降至15），而非仅记录咨询次数。对比传统KPI，OKR更关注成长性而非任务完成量。例如某机构用OKR追踪来访者依从性，关键结果设定为‘70%的糖尿病访