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新疆政务服务中心人力资源专员招聘考试练习试卷
一、单选题(每题1分,共100题)
1.新疆政务服务中心人力资源专员的主要职责不包括()
A.负责员工招聘与配置
B.组织实施员工培训与发展
C.制定薪酬福利政策
D.负责政府中心所有固定资产管理
2.人力资源专员在处理员工关系纠纷时,首先应遵循的原则是()
A.维护企业利益优先
B.保护员工权益优先
C.坚持公平公正原则
D.尽快解决纠纷
3.以下不属于新疆政务服务中心人力资源专员工作范畴的是()
A.员工绩效考核管理
B
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