内江市东兴区阳光幼儿园2026年公开考核招聘非在编教职工(第一次)笔试题库及完整答案详解一套.docxVIP

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内江市东兴区阳光幼儿园2026年公开考核招聘非在编教职工(第一次)笔试题库及完整答案详解一套.docx

内江市东兴区阳光幼儿园2026年公开考核招聘非在编教职工(第一次)笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、甲餐饮公司欲向乙购买大米,双方订立了一份买卖合同。在合同履行过程中,甲公司发现对大米的质量约定不明,存在重大误解。对此,下列说法正确的是()。

A.只有甲公司享有撤销权

B.只有乙享有撤销权

C.双方须协商一致方可行使撤销权

D.双方均享有撤销权

【答案】:A

【解析】重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的行为。根据法律规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在本题中,甲公司发现对大米质量约定不明存在重大误解,这里的“行为人”既包括甲公司也包括乙,因为双方都是该买卖合同这一民事法律行为的参与主体。所以,双方均享有因重大误解而产生的撤销权。

2、《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:A

【解析】《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。此条例于2014年4月25日由国务院公布,自2014年7月1日起施行,它的颁布填补了事业单位人事管理方面缺乏系统规范的行政法规的空白,在事业单位人事管理历史上具有里程碑意义,为事业单位

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