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2026江苏苏州大学附属第二医院辅助岗位招聘3人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎将同事李某划伤，导致李某的医疗费用高达5万元。张某的雇主应当承担李某的医疗费用，这是基于()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、诚信责任

答案：B

解析：无过错责任原则是指行为人损害他人权益时，即使没有主观过错，也应当承担侵权责任。本案中，张某在工作中造成李某受伤，雇主作为用人单位，应当承担相应的赔偿责任，这体现了无过错责任原则。A项过错责任是指行为人存在主观过错时才承担侵权责任，与本案不符。C项公平责任是指侵权双方均无过错时，由法院根据公平原则判决责任分担，与本案不符。D项诚信责任不属于侵权责任的基本原则。故选B。

2．《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。下列行为不属于限制民事行为能力人可以独立实施的是()。

A、8周岁的李某购买一支价值50元的钢笔

B、10周岁的王某接受远方亲戚赠予的笔记本电脑

C、12周岁的张某与商家签订一份租借手机合同

D、14周岁的周某购买一份价值200元的保险单

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第十九条，8周岁以上的