技术传承机制工勤技师师徒帮带试题及答案.docxVIP

技术传承机制工勤技师师徒帮带试题及答案

技术传承机制工勤技师师徒帮带试题及答案

选择题

题目：工勤技师师徒帮带制度的核心目的是什么

选项：提高技术水平、保障安全生产、传承技艺、解决生产难题

答案：传承技艺

题目：师徒帮带协议通常规定的帮带周期为多长时间

选项：三个月、半年、一年、两年

答案：一年

题目：下列哪项不属于师傅在帮带过程中的职责

选项：制定教学计划、现场操作演示、考核徒弟成绩、代替徒弟完成工作

答案：代替徒弟完成工作

题目：徒弟在帮带期间应当重点培养的能力是

选项：独立操作能力、团队协作能力、创新思维能力、以上都是

答案：以上都是

题目：师徒帮带效果评估的主要依据是

选项：徒弟技能提升情况、工作完成质量、师徒配合程度、考核成绩

答案：徒弟技能提升情况

填空题

题目：工勤技师师徒帮带制度旨在通过_的方式，使技术经验得到有效传承。

答案：一对一帮扶

题目：师傅对徒弟的指导应当坚持_的原则，做到循序渐进。

答案：因材施教

题目：帮带期满后，应当对徒弟进行_，以检验帮带效果。

答案：综合考核

题目：师徒双方应当签订_，明确双方的权利和义务。

答案：帮带协议

题目：在帮带过程中，徒弟应当保持_的学习态度，积极主动请教。

答案：谦虚谨慎

简答题

题目：简述工勤技师师徒帮带制度的主要作用

答案：工勤技师师徒帮带制度的主要作用包括三个方面。第一，能够有效传承专业技术，确保即将退休或调动岗