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《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》考核测试题及答案

第一部分考核测试题

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.医疗机构工作人员获取劳动报酬的合法依据是（）

A.个人开具药品的销量提成

B.自身提供的合规医疗服务

C.医药企业给予的学术推广费

D.转介患者到第三方机构的介绍费

2.下列行为中，属于违反“严守诚信原则，不参与欺诈骗保”要求的是（）

A.为参保患者如实开具医疗费用票据

B.协助无参保凭证人员冒用他人身份就医结算

C.按医保目录范围为患者选用治疗药品

D.依规为符合条件的患者办理门诊慢特病备案

3.下列诊疗行为中，属于违反“依据规范行医，不实施过度诊疗”要求的是（）

A.按照临床诊疗指南为患者安排必要的检查项目

B.为规避医疗风险，要求所有普通门诊患者一律完成全套生化检验

C.根据患者病情选用性价比适宜的国产基础药品

D.术前按常规为患者开展必要的感染性疾病筛查

4.医疗机构接受社会捐赠时，下列做法符合《九项准则》要求的是（）

A.要求捐赠企业与本院年度药品采购量直接挂钩

B.将捐赠资金直接分配给临床科室作为职工福利

C.按照公开透明原则管理使用捐赠款物并接受监督

D.接受医药企业定向捐赠给特定科室主任的个人财物

5.下列行为中，违反“恪守保密准则，不泄露患者