上海工程技术大学《人力资源管理综合实验》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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上海工程技术大学《人力资源管理综合实验》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共管理中的服务型政府理念强调以公民需求为导向。以下关于服务型政府的特征，描述错误的是（）

A.强调政府的管制职能

B.注重公共服务的质量和效率

C.建立健全公民参与机制

D.强化政府的责任意识

2、公共部门人力资源激励机制的设计需要考虑多种因素，以下关于激励机制设计原则的描述，不正确的是：（）

A.物质激励与精神激励相结合B.公平性原则和差异化原则C.短期激励为主，忽视长期激励D.激励与约束相结合

3、公共管理中的责任政府理念强调政府对公众的责任。以下关于责任政府的实现途径