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- 2026-11-13 发布于江苏
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健身教练团队考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
专业技能
运动技能掌握
25%
10
对健身动作的掌握程度,包括动作的准确性、流畅性和安全性。
专业技能
专业知识
25%
10
对健身知识的理解程度,包括健身原理、营养学、运动生理学等。
专业技能
器械操作
25%
10
对健身器械的操作熟练程度,包括正确性和安全性。
专业技能
急救技能
25%
5
对急救知识的掌握程度,包括心肺复苏、创伤处理等。
专业技能
持续学习
25%
5
对专业知识更新的积极性和主动性。
教学能力
课程设计
25%
10
课程设计的合理性、创新性和针对性。
教学能力
课堂管理
25%
10
课堂秩序维护能力,包括对会员行为的管理和突发事件的应对。
教学能力
会员沟通
25%
10
与会员沟通的技巧和效果,包括倾听、表达和反馈。
教学能力
个性化指导
25%
10
对会员情况的了解程度和个性化指导的准确性。
教学能力
课程反馈
25%
5
对会员反馈的重视程度和反馈的处理效率。
服务态度
会员关怀
20%
10
对会员的服务态度,包括礼貌、耐心和细心。
服务态度
问题解决
20%
10
对问题的分析和解决能力,包括解决问题的速度和质量。
服务态度
团队合作
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