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劳务派遣考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.在劳务派遣关系中，与被派遣劳动者订立劳动合同的主体是？

A.实际用工单位

B.劳务派遣单位

C.人力资源和社会保障部门

D.工会组织

答案：B

解析：劳务派遣单位是用人单位，应当与被派遣劳动者订立劳动合同；用工单位与劳动者之间不存在劳动合同关系。

2.根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当是？

A.个体工商户

B.自然人工作室

C.依法取得行政许可的有限责任公司或者股份有限公司

D.用工单位内部设立的派遣部门

答案：C

3.劳务派遣单位的注册资本不得低于人民币？

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

答案：C

4.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，期限应当为？

A.一年以下

B.二年以上的固定期限劳动合同

C.只能是无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

答案：B

5.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照什么标准支付报酬？

A.可以不支付报酬

B.由双方任意约定

C.所在地人民政府规定的最低工资标准

D.原劳动报酬的80%

答案：C

6.劳务派遣用工中，临时性工作岗位的存续时间一般不得超过？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

答案：B

7.用工单位设置