离职面谈记录模板：原因、建议、改进事项记录格式.docx

离职面谈记录模板：原因、建议、改进事项记录格式

这份模板面向负责离职面谈的HRBP、人力资源专员或部门负责人。读者在面谈前打印或打开三张表：离职原因记录表、员工建议记录表、改进事项跟踪表。三张表用原因编号串联：原因表按三层拆解离职动因，建议表记录员工原话并归类，改进事项表只为可行动的原因和建议绑定责任人、时限和验证指标。三张表填完，附上第八节的完整示例对照和第九节的核对清单，即形成一份可提交管理层、可跨期追踪的离职面谈记录。文末附启动清单，用于面谈结束后的改进事项推动。

这份模板把原因、建议、改进事项拆成三张表并用原因编号锁死前后对应

同类离职面谈记录模板的普遍做法，是一张“离职原因—员工建议