培训机构教师岗位工作职责范本.docx

培训机构教师岗位工作职责范本

一、教学全流程管理职责

1.课前筹备阶段

（1）学情调研与方案制定

接到授课任务后3个工作日内完成所带班级/学员的基础信息梳理，包含学员年龄、所在年级、既往学习成绩（近2次期末/统考成绩、近3次培训机构测试成绩）、学习习惯（课堂专注度、作业完成时效、错题订正频率）、兴趣偏好、薄弱知识点、提分需求等维度。针对1对1学员需单独制定《个性化学习方案》，明确阶段目标（比如月度提升5-10分、学期掌握3个核心知识模块）、授课进度、配套练习类型，方案需在首次课前1个工作日提交教学主管审核，通过率需达到100%，审核未通过需在24小时内调整完毕。

针对班课学员需提前梳理班级整