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2026年经济师《人力资源管理》冲刺试卷.doc

2026年经济师《人力资源管理》冲刺试卷.doc

    2026年经济师《人力资源管理》冲刺试卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.人力资源管理的核心目标是（）

    A.提高员工满意度

    B.降低企业运营成本

    C.最大化企业价值

    D.增强员工归属感

    2.在绩效考核中，采用“关键绩效指标法”（KPI）的主要目的是（）

    A.综合评估员工的工作态度

    B.量化员工的工作成果

    C.减少员工的工作压力

    D.提高员工的流动性

    3.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容？（）

    A.人力资源需求预测

    B.人

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