2027年备考公务员行政能力测试综合练习试题卷附答案.docxVIP

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  • 2026-11-14 发布于湖北
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2027年备考公务员行政能力测试综合练习试题卷附答案.docx

2027年备考公务员行政能力测试综合练习试题卷附答案

一、单选题(共50题)

1.“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。

根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?

A、员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制

B、鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

C、对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

D、上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

【答案】D

【解析】D。关键词是“人际”。ABC都没有提到工作中人际。

2.关于中国共产党历史上的重要理论,下列说法不正确的是()。

A、“三个代表”重要思想:2000年2月,江泽民在广东考察时首次提出

B、科学发展观:第一要务是以人为本,核心是发展

C、社会主义初级阶段理论:是对社会主义和中国国情进行再认识和总结的成果

D、社会主义荣辱观:以“八荣八耻”为主要内容

【答案】B

【解析】“三个代表”重要思想是2000年江泽民在广东考察工作期间,就如何加强新时期党建工作的调研时提出的,因此A项正确。科学发展观,第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,因此B项说法错误。社会主义初级阶段理论是在党的第十三次全国

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