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《管理学原理》真题模拟试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共40分）

1.泰勒科学管理理论的核心目标是（）

A.提高员工满意度

B.实现标准化生产

C.增强组织凝聚力

D.扩大企业规模

2.法约尔提出的管理职能数量是（）

A.3项

B.4项

C.5项

D.6项

3.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

4.下列属于非程序化决策的是（）

A.日常库存补货

B.产品定价调整

C.员工考勤管理

D.财务报表编制

5.韦伯官僚制理论强调的基础是（）

A.人际关系

B.传统权威

C.理性-法律权威

D.个人魅力

6.赫茨伯格双因素理论中，属于激励因素的是（）

A.薪酬水平

B.工作条件

C.职业发展

D.公司政策

7.管理幅度的宽窄主要受（）影响

A.员工素质

B.工作复杂度