2026建筑八大员-劳务员用工管理专项练习题及答案.docxVIP

2026建筑八大员-劳务员用工管理专项练习题及答案

第PAGE1页共NUMPAGES1页

2026建筑八大员-劳务员用工管理专项练习题及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.根据劳务分包合同的规定，劳务分包单位应当依法为劳务人员办理哪种保险？

A.财产保险

B.车辆保险

C.工伤保险

D.旅行保险

参考答案：C

2.劳务分包单位在用工管理中，应当建立哪种制度？

A.考勤制度

B.薪酬制度

C.安全生产制度

D.培训制度

参考答案：C

3.劳务分包单位应当依法为劳务人员提供符合国家规定的什么？

A.劳动保护用品

B.劳动合同

C.工作证

D.身份证

参考答案：A

4.劳务分包单位与劳务人员签订劳动合同时，应当明确约定哪些内容？

A.工作时间

B.工资待遇

C.工作地点

D.以上都是

参考答案：D

5.某劳务分包单位承接了一项建筑工程项目，工期为180天。在项目实施过程中，劳务人员提出了改善劳动条件的建议。劳务分包单位应当如何处理？

A.忽略建议

B.拒绝建议

C.认真研究并采纳合理建议

D.向上级单位汇报

参考答案：C

6.