旅游策划公司市场发展总监绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-11-14 发布于江苏
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旅游策划公司市场发展总监绩效考核表.docx

旅游策划公司市场发展总监绩效考核表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

市场拓展能力(30%)

30%

1.能够准确把握市场趋势;2.调研报告内容详实,数据准确;3.提出有针对性的市场策略。

10

市场拓展能力(30%)

30%

1.定期跟进客户需求;2.成功促成至少2个新客户合作;3.客户满意度达到90%。

10

市场拓展能力(30%)

30%

1.活动策划方案创意新颖;2.活动执行效果显著,提升品牌知名度;3.活动参与人数达到预期目标。

10

市场拓展能力(30%)

30%

1.新渠道选择合理,符合公司发展战略;2.成功签约新渠道,并实现业绩增长。

10

市场拓展能力(30%)

30%

1.完成年度销售目标;2.实现市场份额增长;3.提升客户满意度。

10

团队管理能力(25%)

25%

1.团队成员间沟通顺畅;2.团队成员满意度高;3.团队协作效率提升。

10

团队管理能力(25%)

25%

1.制定并实施有效的培训计划;2.培养对象能力提升显著;3.培养对象能够独立承担工作。

10

团队管理能力(25%)

25%

1.评估结果客观公正;2.评估结果能够有效指导团队成员的工作。

10

团队管理能力(25%)

25%

1.激励活动丰富多样;

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