2027首都医科大学附属北京安贞医院南充医院招聘88人笔试题库及答案详解一套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.3万字
  • 约 63页
  • 2026-11-14 发布于中国
  • 举报

2027首都医科大学附属北京安贞医院南充医院招聘88人笔试题库及答案详解一套.docx

2027首都医科大学附属北京安贞医院南充医院招聘88人笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、下列描述中不能用于公文数量表达的是()

A.减少了2倍

B.两万五千里长征

C.减少了50%

D.一式四份

【答案】:A

【解析】在公文数量表达中,倍数一般用于表示数量的增加,不能用于表示数量的减少,减少通常用百分数来表达,所以“减少了2倍”这种表述不能用于公文数量表达;“两万五千里长征”是特定的、被广泛认可的数量表达,可用于公文;“减少了50%”是规范的减少数量的表达,适用于公文;“一式四份”清晰准确地表达了数量,能用于公文。因此不能用于公文数量表达的是减少了2倍。

2、下列属于预防性控制的是()。

A.颁布法律法规

B.举行研究生入学考试

C.进行干部招录考核

D.设计领导审查工作方案

【答案】:D

【解析】预防性控制是为了防止错误和舞弊的发生而采取的控制措施。颁布法律法规可以从制度层面预先规范各种行为,防止不良行为的出现,是一种预防性的举措,通过提前设定规则来预防违法违规等情况的发生。举行研究生入学考试是对考生知识和能力的一种选拔性测试,旨在挑选符合条件的研究生生源,主要目的不是预防错误或舞弊,而是选拔人才。进行干部招录考核也是一种选拔合适干部的方式,重点在于筛选出优秀的人才进入干部队伍,并非主要起预防作用。设计领导审查工作方案主要是对工作方案进行一种审核和把关,属于过程中

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档