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企业水电管理制度

一、水电管理责任体系构建

企业水电管理实行分级负责制，明确决策层、管理层、执行层三级责任主体，形成“统筹规划—过程管控—末端落实”的全链条责任闭环。

（一）决策层责任

企业总经理为水电管理第一责任人，负责审批年度水电管理计划、节能改造预算及重大设备更新方案；每季度召开水电管理专项会议，听取分管副总关于水电消耗、设备运行、节能成效的汇报，协调解决跨部门管理难题；监督考核分管副总及各部门负责人的管理履职情况，将水电管理成效纳入部门年度绩效考核指标体系。

（二）管理层责任

分管后勤或设备的副总为直接责任人，统筹制定年度水电预算（含日常消耗、维护、改造三项费用），