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出租汽车行业人才培训体系设计
目录TOC\o1-4\z\u
一、行业人才培训体系建设总体思路 2
二、培训体系设计目标与原则 4
三、行业岗位序列与人才分类 7
四、岗位能力标准与素质模型 10
五、人才培训需求分析机制 13
六、培训课程体系总体架构 15
七、驾驶服务类课程模块设计 16
八、安全运营类课程模块设计 19
九、职业素养类课程模块设计 22
十、管理人才培养课程设计 25
十一、培训方式与教学资源配置 28
十二、师资队伍建设与管理 30
十三、培训组织实施流程 32
十四、培训考核与能力评价 3
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