2025辽水集团所属新能源开发公司选聘职业经理人1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025辽水集团所属新能源开发公司选聘职业经理人1人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

请从所给的四个选项中，选出最恰当的一项填入问号处，使之呈现一定的规律性。

A.A

C.C

D.D

2、

管理人员被解雇，公司将提供丰厚的补偿费（如解职费、股票期权收入和额外津贴等），这种让收购者“大出血”的策略，属于反收购的“毒丸计划”之一。

根据上述定义，以下属于黄金降落伞策略的是：

A.甲公司收购乙公司后，解聘原来在乙公司工作的大部分人员，并给予他们适当的补偿

B.