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2026年合规管理体系运行培训试卷及答案：合规文化培育与员工行为规范

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.合规文化的核心是（）。

A.提高经营业绩

B.加大处罚力度

C.使合规理念内化于心、外化于行

D.增加合规检查频次

答案：C

2.我国现行合规管理体系国家推荐性标准是（）。

A.GB/T35770-2022《合规管理体系要求及使用指南》

B.GB/T19001-2016《质量管理体系要求》

C.GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》

D.GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》

答案：A

解析：GB/T35770-2022等同采用ISO37301:2021《合规管理体系要求及使用指南》，是我国现行有效的合规管理体系国家标准。

3.在“三道防线”合规管理架构中，业务部门属于（）。

A.第一道防线

B.第二道防线

C.第三道防线

D.独立防线

答案：A

4.企业合规管理部门通常属于（）。

A.第一道防线

B.第二道防线

C.第三道防线

D.外部防线

答案：B

5.员工发现业务伙伴存在商业贿赂行为时，正确的做法是（）。

A.视而不见

B.私下提醒对方注意

C.通过合规举报渠道及时报告

D.在社交平台曝光

答案：C

解析：发现违规线索应通过企业内部举报