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组织内员工工作态度与绩效的自我评估工具或职场工作者的自我审视与评估模板.docxVIP

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  • 2026-11-15 发布于境外
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组织内员工工作态度与绩效的自我评估工具或职场工作者的自我审视与评估模板.docx

    组织内员工工作态度与绩效的自我评估工具或职场工作者的自我审视与评估模板

    一、基本信息（请按情况选择填写）

    您的工号/编号（可选）：□______

    评估周期：____年____季度/____年____月←全年任意时段皆可

    二、自我评估主体（说明：本量表采用1-5级评分体系）

    评估维度

    评价项

    分数

    得分

    原因与实例说明

    工作态度

    □1.积极性

    5分=经常(自评)=主动承担额外任务

    4分=有时

    3分=基本

    2分=较少

    1分=缺乏

    ?是否主动发起创新性想法？

    ?任务执行中是否体现出热情？

    □2.责任感与可靠性

    ?项目交付/任务完成是否准时可靠？

    □3.学习进取心

    ?能否对

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