幼儿园教职工团队协作能力考核制度.docx

幼儿园教职工团队协作能力考核制度

为全面提升幼儿园保教服务质量，促进教职工队伍专业成长与团队凝聚力建设，切实将以儿童发展为中心的办园理念落实到日常工作中，现就教职工团队协作能力考核制定本制度。本制度适用于园内全体教职工，包括保教岗（主班教师、配班教师、保育员）、后勤岗（保健医、厨师、安保、保洁）及行政岗（园长、保教主任、后勤主任、财务人员），通过科学规范的考核机制，引导教职工树立园所发展共同体意识，形成分工明确、配合默契、互助共进的团队文化。

一、考核原则

1.公平公正原则：以客观行为记录为依据，采用多主体评价（自评、互评、上级评、家长评）与过程性资料（工作记录、活动照片、幼儿成长档案）相