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2026甘肃陇南礼县妇幼保健院招聘7人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形下，用人单位可以合法解除与张某的劳动合同？()

A、张某因个人原因连续旷工三天

B、张某因醉酒导致工作失误，情节严重

C、张某因病无法履行工作职责，经治疗仍无法恢复

D、张某因家庭原因无法正常上班，公司要求其提供相关证明，张某未提供

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。A项错误，连续旷工三天不属于严重违反规章制度。C项错误，因病无法履行工作职责不属于法定解除情形。D项错误，未提供证明不构成严重失职。B项正确，因醉酒导致工作失误，情节