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高级人力资源管理师考试题库和答案

考试时间：150分钟总分：100分

姓名：__________得分：__________

一、单项选择题（每题2分，共30分，每题只有一个正确答案）

1.高级人力资源管理师的核心工作定位是（）

A.执行人力资源基础事务B.主导人力资源战略制定与落地，统筹全局人力管理C.仅负责模块优化D.制定企业整体发展战略

2.下列不属于高级人力资源管理师核心工作范畴的是（）

A.人力资源战略顶层设计B.组织架构优化与变革C.核心人才战略规划D.日常考勤核算与基础招聘

3.人力资源战略与企业战略的核心关系是（）

A.相互独立B.人力战略支撑企业战略，与企业战略同频共振C.企业战略服从人力战略D.无需协同配合

4.组织架构优化的核心目的是（）

A.调整部门设置B.提升组织效能，适配企业战略发展，降低运营成本C.精简人员D.形式化调整

5.核心人才战略规划的核心是（）

A.招聘核心人才B.构建核心人才识别、培养、激励、留存体系C.提高核心人才薪酬D.单纯储备核心人才

6.人力资源数字化转型的核心作用是（）

A.实现办公自动化B.提升人力管理效率，为战略决策提供数据支撑C.减少人力投入D.应付数字化要求

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