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  • 2026-11-15 发布于河南
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侨务工作方案范文(国有企业)

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侨务工作方案范文(国有企业)

在相当范围内,为深入贯彻落实《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》及其实施办法、《国务院关于促进华侨回国定居工作的意见》(国发〔2011〕14号)、《关于加强新形势下做好侨务工作的意见》(中办发〔2017〕19号)等法律法规和政策文件精神。同时,结合本国有企业作为中央企业分支机构在侨务工作领域的具体实际,旨在全面提升企业侨务事务水平,充分发挥侨务资源在企业发展、文化交流、科技创新等方面的积极作用,特制定本方案。本方案执行周期为三年,自2024年1月1日起至2026年12月31日止。并且适用范围为本企业所有分支机构及海外投资企业,覆盖对象为本企业全体归侨侨眷、海外侨胞及与企业发展相关的侨界人士。

一、总体要求与工作目标3

(一)总体要求4

(二)工作目标5

二、责任体系与任务分解6

(一)企业党委主体责任7

(二)企业侨务事务领导小组职责9

(三)基层党支部具体责任10

(四)海外投资企业责任11

三、重点任务与专项行动12

(一)健全侨务事务组织体系14

(二)精准掌握侨情信息15

(三)提升侨务服务确保水平16

(四)推动侨务资源有效利用17

(五)创新侨务事务方式方法19

四、执行步骤与时间安排20

(一)准备阶段(2024年1月-3月)21

(二)实施阶段(2024年4

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