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企业工会管理流程及全套表单模板

一、流程概述

本流程用于规范企业工会从组织建设、会员管理、经费收支到权益维护、活动组织的全周期工作，明确各环节的责任主体、办理时限与输出表单，使工会工作可追溯、可检查、可审计。流程依据《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》确定的基本原则设计，适用于已依法建立工会组织的企业及其所属分厂、分公司、项目部等基层单位，覆盖工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会及工会办公室的日常运作。

适用情形包括：新建工会组织的筹备与报批、工会委员会换届选举与届中调整、职工入会转会退会办理、工会经费计提上解与报销审批、职工代表大会与集体协商的组织、职工活动与慰问帮扶的实施、工会台账与档案的年度归档。不适用情形包括：企业劳动争议进入仲裁或诉讼程序后的代理事务（由法务部门或外聘律师办理）、企业行政福利采购的招投标（按企业采购制度执行）、上级工会直接部署的专项工作（按上级文件另行制定实施方案）。

本流程按“谁发起、谁审核、谁批准、谁归档”四条主线设置控制点，每一环节均对应一张标准表单，表单编号与流程步骤一一对应，便于检索与检查。会员人数在二十五人以上的用人单位应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立，也可以由两个以上单位的会员联合建立，或者选举组织员一人组织会员开展活动。

二、流程角色与职责

（1）工会主席：