人力资源三级考试题及答案及答案.docx

人力资源三级考试题及答案及答案

一、职业道德与基础知识部分（共25题，每题1分）

（一）单项选择题（每题1分，共15题）

1.人力资源管理的基本职能不包括（）。

A.获取B.整合C.控制D.开发

【答案】C

【解析】人力资源管理的基本职能包括获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发五个方面，控制不属于其基本职能范畴。

2.在工作分析中，用于收集工作信息的最传统、最基本的方法是（）。

A.问卷调查法B.观察法C.访谈法D.工作实践法

【答案】C

【解析】访谈法（面谈法）是工作分析中最古老、最传统且应用最广泛的方法，由分析人员与任职者直接交流以获取信息。

3.根据赫