2026年企业人力资源规划考试冲刺押题卷.docx

2026年企业人力资源规划考试冲刺押题卷.docx

2026年企业人力资源规划考试冲刺押题卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单选题(每题1分,共30分)

1.人力资源规划的核心任务是()。

A.人员招聘

B.薪酬管理

C.人员培训

D.人力资源供需平衡

2.德尔菲法属于哪种人力资源需求预测方法?()

A.定量预测方法

B.定性预测方法

C.综合预测方法

D.宏观预测方法

3.人员替换图属于哪种人力资源供给预测方法?()

A.内部供给预测方法

B.外部供给预测方法

C

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档