2026年企业人力资源规划考试冲刺押题卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单选题(每题1分,共30分)
1.人力资源规划的核心任务是()。
A.人员招聘
B.薪酬管理
C.人员培训
D.人力资源供需平衡
2.德尔菲法属于哪种人力资源需求预测方法?()
A.定量预测方法
B.定性预测方法
C.综合预测方法
D.宏观预测方法
3.人员替换图属于哪种人力资源供给预测方法?()
A.内部供给预测方法
B.外部供给预测方法
C
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