复工证明情况说明及佐证材料清单.docxVIP

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关于本人返岗复工情况的说明及佐证材料清单

人力资源部、综合办公室：

本人系公司研发中心软件开发工程师，因个人原因于2026年9月8日至10月30日期间休假未在岗，现已按公司考勤管理规定办理返岗手续，并于2026年11月2日（周一）正式恢复在岗工作。现将休假及返岗情况说明如下，并附佐证材料清单，请予核验备案。

一、离岗与返岗基本情况

本人离岗时间为2026年9月8日，返岗时间为2026年11月2日，累计离岗53天。离岗前已通过公司OA系统提交请假申请，经直属主管与部门负责人两级审批同意，审批单编号及流程记录完整可查。返岗当日已到岗打卡，参加部门晨会并完成工位与系统权限恢复，当日承担的在研模块开发任务已正常接续。

二、离岗期间工作交接情况

离岗前，本人已将负责的接口联调任务、版本发布清单及待办事项整理成书面交接单，移交同组同事代为跟进，交接内容包括代码仓库分支说明、测试环境账号与在办事项进度。离岗期间保持通讯畅通，对交接同事提出的技术问题以线上方式答复，未出现因本人离岗导致的任务停滞或交付延误。

三、返岗后工作安排

返岗后第一周以熟悉进度、补齐文档为主：一是核对离岗期间代码变更记录，完成本地环境与分支同步；二是参加本周版本评审会，确认所负责模块的下一阶段排期；三是按部门要求于11月6日前提交返岗后的工作计划。后续将按排期推进开发任务