1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

餐饮企业人力资源管理与培训模拟试题及答案.docx

餐饮企业人力资源管理与培训模拟试题及答案.docx

    餐饮企业人力资源管理与培训模拟试题及答案

    第PAGE1页共NUMPAGES1页

    餐饮企业人力资源管理与培训模拟试题及答案

    一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

    1.在餐饮企业人力资源规划中，确定企业未来所需人力资源数量和结构的主要依据是

    A.当前市场薪酬水平

    B.企业发展战略和业务需求

    C.员工个人绩效评估结果

    D.行业平均员工流动率

    参考答案：B

    2.餐饮企业招聘过程中，用于初步筛选大量应聘者简历的关键环节是

    A.安排笔试考核

    B.进行背景调查

    C.组织面试

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >