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绩效考试真题及详细答案解析.pdf

绩效考试真题及详细答案解析.pdf

    绩效考试题及答案

    目的是什么A给予员工反馈B制定绩效目标C讨论绩效结果D以上都是答案D绩效考核中SMART原则指的是什么A具体的可衡量的可实现的相关的有时限的B安全的可靠的透明的明确的可验证的C简洁的明了的合理的透明的可操作的D自主的灵活的合理的透明的可验证

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.绩效考核的主要目的是什么？

    A.奖励员工

    B.提高员工满意度

    C.提高组织绩效

    D.减少员工离职率

    绩

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