2026年企业内部培训效果跟踪方案.docx

2026年企业内部培训效果跟踪方案

2026年企业内部培训效果跟踪方案

一、培训效果跟踪目标体系 _Rpt0\h1

（一）短期行为转化目标 _Rpt1\h1

（二）中期绩效改善目标 _Rpt2\h1

（三）长期能力发展目标 _Rpt3\h2

二、跟踪数据采集实施机制 _Rpt4\h2

（一）量化行为数据采集 _Rpt5\h2

（二）质化认知数据采集 _Rpt6\h3

（三）绩效数据自动采集 _Rpt7\h3

三、培训效果评估分析模型 _Rpt8\h4

（一）柯氏四级评估模型应用 _Rpt9\h4

（二）成本效益归因分析 _Rpt10\h4

（三）能力差距动态分析 _Rpt